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Incentivi occupazione Lombardia 2024: Bando Formare per assumere

Il nuovo Bando Formare per assumere 2024 della Regione Lombardia è ora aperto.

Questa iniziativa offre incentivi all’occupazione per i datori di lavoro che operano sul territorio lombardo e che assumono lavoratori disoccupati da almeno 30 giorni, fornendo loro anche una formazione adeguata. Ecco una guida dettagliata su come funziona il bando, a chi spettano gli incentivi e come ottenerli.

Cosa sono gli incentivi all’occupazione in Lombardia

Gli incentivi all’occupazione del bando Formare per assumere 2024 sono agevolazioni rivolte ai datori di lavoro che assumono personale disoccupato da almeno 30 giorni. Il contributo viene erogato a condizione che il datore di lavoro fornisca un percorso di formazione per colmare il gap di competenze dei nuovi assunti. L’incentivo comprende:

  • Un incentivo occupazionale fino a 8.000 euro.
  • Un voucher per la formazione dei lavoratori, del valore massimo di 3.000 euro.

A chi spettano gli incentivi occupazione Lombardia

Gli incentivi sono destinati a tutti i datori di lavoro con unità produttive o sedi operative in Lombardia che rientrano in una delle seguenti categorie:

  • Imprese iscritte al Registro Imprese della Camera di Commercio.
  • Enti del Terzo Settore iscritti ai registri regionale o provinciale.
  • Associazioni riconosciute e fondazioni con personalità giuridica iscritte al Registro Regionale.
  • Lavoratori autonomi con partita IVA attiva, in forma singola o associata.
  • Associazioni e consorzi tra i soggetti sopra elencati.

A chi non spettano

Non sono ammesse alle agevolazioni:

  • Pubbliche amministrazioni.
  • Soggetti iscritti all’Albo regionale degli operatori accreditati per i servizi di formazione e lavoro.
  • Società, enti e professionisti che forniscono consulenza e assistenza tecnica per il bando.
  • Datori di lavoro con attività primaria nei seguenti codici ATECO: 96.04.1, 96.04.10, 92.00.01, 92.00.02, 92.00.09, 47.78.94.

Requisiti

I richiedenti devono:

  • Non essere in stato di fallimento, liquidazione, cessazione di attività o concordato preventivo.
  • Essere in regola con la normativa sulla sicurezza del lavoro, assicurazioni sociali obbligatorie e normativa fiscale.
  • Essere in regola con il pagamento dei contributi previdenziali e assistenziali.
  • Rispettare la normativa sugli aiuti di Stato e “de minimis”.
  • Dichiarare il contratto collettivo nazionale di lavoro applicato.

Lavoratori ammissibili

Gli incentivi possono essere utilizzati per l’assunzione di lavoratori disoccupati da almeno 30 giorni. Sono esclusi i lavoratori già beneficiari di altre misure regionali di politica attiva.

Tipi di contributi previsti

  1. Incentivo occupazionale
    • 4.000 euro per lavoratori fino a 54 anni.
    • 6.000 euro per lavoratrici fino a 54 anni e lavoratori a partire da 55 anni.
    • 8.000 euro per lavoratrici a partire da 55 anni.
    • Ulteriore valore di 1.000 euro se l’assunzione è effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.
  2. Voucher formazione
    • Fino a 3.000 euro per ciascun lavoratore assunto, a copertura del costo del percorso formativo.

Contratti di lavoro ammessi

Sono ammessi i contratti di lavoro avviati dal 1° dicembre 2022:

  • Contratti a tempo indeterminato.
  • Contratti a tempo determinato di almeno 12 mesi, inclusi apprendistato e proroghe.
  • Contratti a tempo pieno o parziale (almeno 20 ore settimanali).

Contratti esclusi

Sono esclusi i contratti di somministrazione e altre forme contrattuali come lavoro a progetto, occasionale, accessorio, LSU-ASU, agenzia, associazione in partecipazione, lavoro intermittente e domestico.

Modalità erogazione incentivi

L’erogazione degli incentivi avviene a rimborso, previa rendicontazione, o in un’unica soluzione anticipata con fideiussione. L’atto di liquidazione sarà adottato entro 45 giorni dalla domanda di liquidazione.

Come presentare domanda

Il datore di lavoro deve presentare domanda di concessione dell’agevolazione, comprensiva di incentivo occupazionale e voucher formazione, attraverso il sistema informativo Bandi Online della Regione Lombardia, utilizzando le credenziali SPID, CIE o CRS-CNS.

Assistenza alla domanda

Per informazioni generali si può contattare [email protected]. Per assistenza tecnica è disponibile l’indirizzo [email protected] e il Call Center di Lombardia Informatica al numero verde 800.131.151.

Scadenza domande

Le domande possono essere presentate fino al 13 dicembre 2024, salvo esaurimento fondi.

Obiettivi

Gli incentivi del bando Formare per assumere mirano a superare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, permettendo alle imprese di colmare il gap di competenze attraverso percorsi formativi e incentivi occupazionali.

Iter normativo e risorse

Il bando è stato finanziato inizialmente con 15 milioni di euro, poi rifinanziato con 25 milioni di euro per il 2023-2024.

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