Insegnare all’estero è un viaggio emozionante e gratificante per gli insegnanti espatriati in tutto il mondo. Ci sono molte opportunità per insegnare l’inglese e altre materie in scuole sia pubbliche che private all’estero. Molti insegnanti più giovani acquisiranno una preziosa esperienza lavorativa che aiuterà la loro carriera quando torneranno nel loro paese d’origine. Gli insegnanti più esperti possono scegliere di lavorare all’estero per sperimentare la vita altrove, specialmente in un paese più esotico.
Se insegni all’estero per un anno o più, è importante considerare un’assicurazione sanitaria adeguata per coprire te e le persone a carico che potrebbero venire con te. In questo articolo, discuteremo le opzioni di assicurazione sanitaria per insegnanti espatriati e introdurremo le differenze tra l’assicurazione sanitaria nazionale e la copertura medica internazionale.
Perché dovrei ottenere un’assicurazione sanitaria mentre insegno all’estero?
Prima di insegnare all’estero, ti consigliamo vivamente di fare alcune ricerche sul tuo attuale piano di assicurazione sanitaria e sulla situazione sanitaria in un particolare paese in cui ti trasferisci. La maggior parte della copertura assicurativa sanitaria locale nel paese di destinazione è progettata per coprirti a livello locale e non ti consentirà di cercare assistenza medica all’estero. A seconda del paese in cui stai andando, in alcuni paesi meno sviluppati, le strutture mediche locali potrebbero non essere all’altezza dello standard a cui sei abituato. Pertanto, ottenere un’adeguata copertura medica è molto importante.
Piani di gruppo o personali per gli insegnanti
A molti insegnanti verrà offerto di partecipare a un piano di gruppo fornito dalla scuola, se esiste o è disponibile. Expat Financial può fornire eccellenti piani medici di gruppo per scuole e università che forniscono copertura medica sia locale che globale per il personale docente e amministrativo. La maggior parte degli insegnanti si unirà naturalmente al piano di gruppo offerto. Se la tua scuola non offre un piano a cui puoi aderire, gli insegnanti dovrebbero ottenere un piano sanitario individuale per coprire le loro esigenze mediche di emergenza e ambulatoriali.
Assicurazione sanitaria nazionale VS copertura medica internazionale
Nella maggior parte dei paesi, il sistema sanitario è diviso in due opzioni: assistenza medica pubblica e assistenza sanitaria privata. Se un istituto o un’organizzazione all’estero ti dà lavoro, probabilmente sei coperto da un adeguato sistema sanitario locale fornito dal tuo datore di lavoro. Tuttavia, per molti espatriati che vivono e lavorano all’estero, il sistema sanitario locale non è la scelta migliore. Ad Hong Kong , ad esempio, l’assicurazione sanitaria è considerata parte del pacchetto di benefici per gli espatriati. Questo è spesso riferito alle cliniche pubbliche e agli ospedali.
Sebbene lo standard generale di un sistema sanitario pubblico sia elevato a Hong Kong, il sistema è più concentrato sulle cure di emergenza, non sull’assistenza sanitaria preventiva . Inoltre, il sistema medico pubblico non fornisce cure odontoiatriche. Il sistema sanitario privato è spesso scelto da molti ricchi cittadini ed espatriati di Hong Kong. Questo non è solo per la sua eccellenza nel servizio e nel trattamento medico, ma anche per la flessibilità delle prenotazioni chirurgiche per molti espatriati impegnati.
Il costo dell’utilizzo di cure mediche private è solitamente molto alto. Gli insegnanti espatriati che vivono e lavorano all’estero che scelgono di optare per l’opzione di assistenza sanitaria privata dovrebbero ottenere un’assicurazione sanitaria internazionale per coprire le spese mediche di emergenza e / o ambulatoriali. Con un piano medico internazionale appropriato, i singoli espatriati e le loro famiglie sono coperti in tutto il mondo (tranne negli Stati Uniti, a meno che non lo si aggiunga come vantaggio opzionale).
Il piano di assicurazione sanitaria internazionale fornisce cure giornaliere e copertura ospedaliera completa, ampia copertura contro il cancro, maternità e assistenza ai bambini (possono essere applicate condizioni), cure dentistiche e oculistiche ed evacuazione medica internazionale e rimpatrio. Ciò è particolarmente importante per gli espatriati che visitano un’area rurale in alcuni paesi meno sviluppati.
In che modo gli insegnanti riducono i premi sanitari globali?
Se gli insegnanti espatriati vogliono abbassare i loro premi sanitari, si può includere una franchigia maggiore o ottenere un piano che coprirà solo le spese di degenza sostenute in un ospedale. La maggior parte dei piani medici globali offrirà tre livelli di copertura, come Silver, Gold e Platinum con ogni piano che offre un livello più elevato di copertura e un massimo di polizza. Alcuni piani medici includeranno l’ assistenza alla maternità dopo un periodo di attesa di 12 mesi.
Come ottenere un’assicurazione sanitaria internazionale per insegnanti?
Expat Financial può fornire piani di assicurazione medica globale per insegnanti espatriati in grado di fornire una copertura e premi eccellenti. Da molti anni offriamo agli insegnanti una copertura assicurativa sanitaria internazionale su base individuale. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra pagina sull’assicurazione sanitaria per insegnanti internazionali .
Se sei un istituto di istruzione internazionale e impieghi insegnanti espatriati, possiamo fornire un preventivo di piano medico di gruppo per i tuoi insegnanti. Fare clic qui per la brochure International School Insurance Solutions . Contattaci per i dettagli del piano.
