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Reddito e salari: guida completa

  • Cosa sono i rapporti sui redditi e sui salari?
  • Come calcolare reddito e stipendio? / A>
  • Reddito / Salario corretto per le spese
  • Reddito / Salari corretto per l’inflazione
  • Rapporti sui redditi e sui salari come indicatori economici
  • Come fare trading con i rapporti sul reddito / salari?
  • Rapporti chiave su redditi e salari in tutto il mondo

Rapporti sui redditi e sui salari nel trading

Il consumo è ciò che rende la produzione utile nell’economia moderna. E le persone possono consumare solo se hanno il potere finanziario. Considerando che la maggior parte delle persone fa affidamento sull’occupazione per guadagnarsi da vivere, i rapporti sui redditi e sui salari emergono come misure fondamentali per misurare il potere d’acquisto dei cittadini di un paese.

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Cosa sono i rapporti sui redditi e sui salari?

I rapporti sul reddito e sui salari (IWR) sono indicatori economici che mostrano i guadagni di individui o entità in ogni periodo di tempo. La maggior parte degli IWR si concentra sul reddito personale derivante dall’occupazione ed esamina la sua relazione con il reddito operativo delle società o la stabilità dei prezzi nell’economia nazionale.

Lo scopo è comprendere la fattibilità delle attuali politiche economiche misurando come i cambiamenti nelle condizioni economiche, principalmente il tasso di inflazione , influenzano il reddito e la capacità di spesa delle persone, noti come potere d’acquisto .

Il reddito si riferisce a tutti i pagamenti di valore ricevuti da una persona o un’entità in un periodo di tempo. Il reddito di una società o di un’organizzazione è noto come reddito operativo, mentre il reddito di un individuo è indicato come reddito personale.

Il salario è una forma di reddito personale che si riferisce alla paga oraria guadagnata in cambio di lavoro o servizio. Una varietà di fattori può influenzare i salari dei dipendenti: condizioni economiche e politiche come il tasso di inflazione e la forza della valuta ; condizioni e pratiche settoriali come i profitti aziendali e la domanda / offerta del mercato del lavoro; e le capacità, l’esperienza e il potenziale di un lavoratore.

Come nella maggior parte dei rapporti sull’occupazione, l’ambito dei dati degli IWR può essere nazionale o specifico per i settori. I livelli di reddito del gruppo campione sono suddivisi in diversi dati demografici come fascia di età, sesso, status socioeconomico ed etnia. Approfondimenti sui dati demografici possono rivelare se una tendenza è un fenomeno generale o limitato a un gruppo specifico della popolazione.

Come calcolare reddito e stipendio?

Nella vita di tutti i giorni, il reddito cartaceo di solito si riferisce all’importo lordo che l’acquirente o il datore di lavoro pagherà e deducendo le spese sostenute dal venditore o dal dipendente si ricava il guadagno netto .

Nell’analisi economica, il vero valore economico della cifra nominale lorda o netta è calcolato con gli aggiustamenti all’inflazione. La cifra reale mostra l’importo al quale sarebbe equivalente il reddito nominale nelle condizioni di pre-inflazione. La cifra reale è tipicamente inferiore alla cifra nominale.

Esistono tre misure comuni dell’indice dei prezzi per calcolare il fattore di inflazione: Indice dei prezzi al consumo (CPI), Indice dei prezzi PCE e Indice dei prezzi del PIL. Producono risultati simili e possono essere utilizzati in modo intercambiabile a seconda dell’analisi.

Reddito / Salario corretto per le spese

  • Reddito lordo vs. reddito netto: il reddito lordo (GI) è l’importo del reddito iniziale, mentre il reddito netto (NI) è la cifra finale dopo aver dedotto tutte le spese come tasse, lavoro e ammortamento.
  • Salario lordo vs. salario netto: il salario lordo (GW) è la retribuzione oraria del dipendente. Quando vengono applicate le franchigie legali come le tasse, la cifra finale restituisce il salario netto (NW).

GI = Remunerazione personale + Entrate commerciali + Ritorni sugli investimenti

GW = (tariffa oraria) x (ore lavorate)

NI (o NW ) = GI (o GW ) – Tutte le tasse e le spese

Reddito / Salari corretto per l’inflazione

  • Reddito nominale vs. reddito reale: il reddito nominale (NoI) si riferisce all’importo del reddito corrente, lordo o netto. Il reddito reale (ReI) è il dato corretto per l’inflazione, che indica il costo ipotetico per acquistare gli stessi beni e servizi in passato (prima dell’inflazione). Esistono tre diverse formule di reddito reale comunemente utilizzate:
  • Salario nominale vs. salario reale: il salario nominale (NW) si riferisce al reddito da lavoro dipendente, senza aggiustamenti. Il salario reale (RW) è il reddito corretto per l’inflazione, che mostra il potere d’acquisto relativo della persona.

(a) ReI = NoI – (NoI x Tasso di inflazione)

Il salario reale viene calcolato utilizzando le stesse formule sostituendo il reddito nominale con il salario nominale.

Rapporti sui redditi e sui salari come indicatori economici

I rapporti sul reddito e sui salari sono indicatori economici in ritardo ei loro dati retrospettivi informano su come i progressi di altri indicatori chiave si riflettono sui consumatori locali.

Poiché la spesa per consumi alimenta l’attività economica, sostenere le tendenze dei consumi è fondamentale per una crescita continua quando le condizioni cambiano. Ciò si ottiene mantenendo il potere d’acquisto stimolando la crescita dei salari rispetto all’inflazione .

In circostanze normali, le politiche espansive gonfiano i prezzi al consumo e aumentano il costo della vita. Le persone spendono una porzione maggiore del loro reddito personale per soddisfare i loro bisogni di base e hanno meno denaro extra per acquisti discrezionali, investimenti e altre abitudini di spesa.

Per la maggior parte delle persone, il loro potere d’acquisto si basa sul reddito personale derivante dal lavoro. Pertanto, per mantenere il loro tenore di vita, i dipendenti chiederanno salari e stipendi più elevati.

Crescita salariale

La funzione chiave degli IWR è monitorare l’andamento del tasso di crescita dei salari. Se la crescita dei salari ha una forte correlazione positiva con il tasso di inflazione, il potere d’acquisto corrisponde all’aumento del costo della vita e la strategia di crescita è sostenibile. Tuttavia, se i livelli di reddito e salario restassero invariati, l’attività di consumo rallenterebbe e il paese potrebbe andare verso una recessione economica.

D’altra parte, la rapida crescita dei salari richiede alle aziende di allocare più capitale alla loro forza lavoro, al costo di ridurre gli investimenti per espandere e ridimensionare la propria attività. Per rimanere redditizi, avrebbero bisogno di ridimensionare la forza lavoro o ridurre l’orario di lavoro. Di conseguenza, il tasso di disoccupazione aumenta tra i prezzi al consumo gonfiati. Una minore sicurezza finanziaria riduce la spesa e porta a una crisi economica.

Retribuzione oraria media

La paga oraria media (AHW) è uno dei principali tipi di rapporti sui salari e sui redditi. Ogni paese pubblica una variazione di questo rapporto con un nome leggermente diverso. La formula OCSE comunemente utilizzata per calcolare il salario medio è la seguente:

Salario orario medio = (Salario totale medio) x (rapporto AWH)

  • Salario totale medio = (Conto salari totale) / (Numero medio di lavoratori nell’economia)
  • Rapporto orario di lavoro medio (AWH) = (AWH dei dipendenti a tempo pieno / AWH di tutti i dipendenti)

L’OCSE classifica i salari come salari bassi, regolari e alti. La forza lavoro a bassa retribuzione comprende le persone che guadagnano meno di due terzi del salario medio del loro paese, mentre i lavoratori a retribuzione elevata guadagnano più di una volta e mezza la cifra salariale mediana .

Come fare trading con i rapporti sul reddito / salari?

I rapporti sul reddito e sui salari indicano il potere di consumo che è alla base dei profitti aziendali e della crescita economica generale. Pertanto, gli IWR come la paga oraria media informano investitori e trader quando effettuano analisi fondamentali per determinare la direzione a lungo termine del trend.

Il sentimento del mercato di solito si calma nelle ore che precedono il rapporto sul potere d’acquisto.

Supponiamo che il rapporto sulle entrate orarie medie degli Stati Uniti venga pubblicato il primo venerdì del mese. Se i risultati sono positivi e attesi, il dollaro USA e le azioni e gli indici americani salgono, mentre le attività rifugio come l’oro e le obbligazioni calano. Se i risultati sono negativi e attesi, la reazione del mercato sarà invertita. Tuttavia, un risultato sorprendente, come un calo dei salari quando era previsto un aumento, può causare turbolenze di mercato con estrema volatilità su tutta la linea.

Rapporti chiave su redditi e salari in tutto il mondo

Guadagni orari medi negli Stati Uniti

  • Regione : Nord America
  • Data di rilascio : mensile e annuale
  • Asset interessati : USD; Azioni e obbligazioni statunitensi; US30, US500, US_TECH100; Materie prime negoziate in USD

Costo orario medio della manodopera nell’UE

  • Regione : Europa
  • Data di rilascio : mensile e annuale
  • Attività interessate : EUR; Azioni europee; DAX 30, CAC 40; titoli di stato dei membri dell’UE

Indice del costo del lavoro nel Regno Unito

  • Regione : Europa
  • Data di rilascio : trimestrale
  • Attività interessate : GBP, EUR; Azioni britanniche; FTSE 100; Gilts del Regno Unito

Canada Survey of Employment, Payrolls and Hours

  • Regione : Nord America
  • Data di rilascio : mensile
  • Risorse interessate : CAD; Azioni canadesi; S & P / TSX; Obbligazioni negoziabili canadesi; Olio crudo

Reddito salariale complessivo dei dipendenti in Giappone

  • Regione : Asia
  • Data di rilascio : mensile
  • Asset interessati : JPY; Azioni giapponesi; Nikkei 225; Titoli di stato giapponesi

Guadagni mensili in Cina

  • Regione : Asia
  • Data di rilascio : trimestrale
  • Asset interessati : CNY, AUD, NZD; Azioni cinesi; China A50; Titoli di stato cinesi

Indice dei prezzi salariali in Australia

  • Regione : Oceania, Asia
  • Data di rilascio : mensile, trimestrale e annuale
  • Asset interessati : AUD, NZD; Azioni e obbligazioni australiane e neozelandesi; Indice ASX 200

Perché scambiare rapporti su redditi e salari con AvaTrade?

I rapporti sul reddito e sui salari mostrano la forza economica di una nazione. Il potere d’acquisto dei suoi cittadini guida l’attività economica e alimenta la crescita. In quanto tali, la valuta nazionale e i mercati azionari dipendono dalla domanda interna.

Indipendentemente dal fatto che i salari aumentino o diminuiscano, preparare il tuo portafoglio per gli IWR con gli strumenti di trading intelligenti di AvaTrade può aiutare notevolmente a prendere posizione in anticipo.

  • Quando sarà il prossimo rilascio di IWR? Visita il nostro calendario economico per vedere le date esatte dei principali IWR in tutto il mondo.
  • I mercati saliranno o scenderanno? Analizza altri indicatori correlati come reddito personale, spesa dei consumatori e CPI per aprire posizioni lunghe o corte nelle tue operazioni CFD, senza dover acquistare l’asset.
  • Come posso gestire i miei rischi? Proteggi le tue operazioni con pochi clic utilizzando lo strumento di gestione del rischio proprietario di AvaProtect di AvaTrade e preparati a qualsiasi situazione.
  • Dove posso scambiare IWR? Con la nostra app di trading mobile AvaTradeGO, puoi accedere ai mercati ovunque tu sia e prendere posizione per gli IWR ogni volta che vengono rilasciati.
  • E se avessi bisogno di aiuto? Che si tratti di IWR o di un’altra questione commerciale, il nostro team di supporto multilingue è lieto di offrirti i suoi servizi pluripremiati tramite telefono, chat dal vivo o e-mail.

Sapendo come il potere d’acquisto determina il comportamento dei consumatori, è possibile analizzare con fiducia il futuro delle economie. Adatta la tua strategia di trading online con la tua nuova saggezza e inizia ad espandere il tuo potenziale di guadagno!

Domande frequenti principali su reddito e salari

  • Quali sono i fattori che influenzano i mercati del lavoro?

    Ci sono una serie di fattori che hanno un’influenza sul mercato del lavoro e collegano il reddito e il salario in un dato paese. Primo fra tutti è la domanda e l’offerta. Quando c’è una grande offerta di salari dei lavoratori volontari, i salari possono rimanere stagnanti poiché i datori di lavoro non hanno bisogno di aumentare i salari per fornire un incentivo ad attrarre lavoratori. Al contrario, quando l’offerta di lavoratori è bassa e la domanda è alta, i salari e il reddito possono aumentare rapidamente. Ciò può anche portare all’inflazione dei prezzi, che può indurre le banche centrali ad aumentare i tassi di interesse, soffocando la crescita economica

  • Perché i salari e il reddito aumentano?

    Ci sono una serie di fattori che possono far aumentare o diminuire i salari. A lungo termine, le più importanti di queste sono la produttività e l’inflazione. L’aumento della produttività è principalmente una funzione dei miglioramenti tecnologici e ciò li tiene per lo più fuori dal controllo di banchieri, governi e mercati. L’inflazione è direttamente influenzata dalle banche centrali e dalla politica monetaria. Ciò significa che la crescita dei salari è anche indirettamente influenzata dalla politica monetaria della banca centrale. Sebbene un certo grado di crescita dei salari sia buono, un’eccessiva crescita dei salari può causare un’inflazione eccessiva. Ciò rende il controllo della crescita dei salari un atto di equilibrio in molte economie, dove l’obiettivo principale delle banche centrali è la crescita economica e la stabilità dei prezzi.

  • Cosa succede quando la crescita dei salari ristagna?

    La crescita stagnante dei salari sembra essere una buona cosa per le imprese, ma è vero il contrario. Quando la crescita dei salari è stagnante, le imprese hanno difficoltà ad attrarre e trattenere lavoratori di talento. Ciò rende difficile per le aziende ottenere buoni risultati. Inoltre, lo stress finanziario causato dalla stagnazione dei salari può abbassare la produttività dei lavoratori. Nel complesso, ciò può avere un grave impatto sulla crescita del business. Ecco perché le statistiche sulla crescita dei salari e del reddito sono così importanti per i mercati. Quando i salari non crescono, i commercianti possono vederlo come negativo per la crescita economica in generale e per la crescita futura delle imprese e dei prezzi delle azioni

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