Il Corso di Laurea in Economia e Management del Turismo (EMT)attivo dall’Anno Accademico 2026/2026è pensato per chi desidera operare professionalmente nel settore turistico con competenze manageriali, commerciali e organizzative. Il percorso unisce discipline aziendali, economiche, giuridiche e statistiche per offrire una preparazione ampia e applicabile sia nelle imprese private sia negli enti pubblici che si occupano di sviluppo turistico.
Questa offerta formativa è stata aggiornata con cura e pubblicata con nota di aggiornamento (ultima modifica: 4 Giugno 2026), per garantire una corrispondenza efficace tra le esigenze del mercato del lavoro e i contenuti didattici proposti.
Due curricula distinti e i ruoli professionali previsti
Il corso si articola in due percorsi specializzati: Hospitality management e Turismo esperienziale. Il primo è rivolto a chi intende lavorare nelle strutture ricettive e nei servizi di ospitalità; i laureati possono inserirsi come junior manager o responsabili d’area in funzioni di marketing, amministrazione, ricevimento e gestione risorse umane.
Hospitality management: competenze e posizioni
Il curriculum in Hospitality management fornisce strumenti gestionali e strategici per affrontare la complessità delle imprese ricettive. Gli insegnamenti combinano aspetti di organizzazione aziendalegestione finanziaria e marketing dei servizi, preparando figure in grado di gestire operazioni quotidiane, piani commerciali e l’esperienza dell’ospite.
Turismo esperienziale: focus su promozione e progetti
Il curriculum dedicato al Turismo esperienziale è pensato per chi vuole lavorare in agenzie di viaggio, tour operator incoming, organizzazione di eventi o in uffici di promozione territoriale. L’approccio formativo privilegia la progettazione di itinerari, eventi e percorsi tematici (itinerari, cammini, attività esperienziali) e le tecniche di valorizzazione del patrimonio culturale e ambientale.
Tirocinio obbligatorio e applicazione pratica
Parte integrante del percorso è il tirocinio curriculare obbligatorio di 450 oreda svolgere presso aziende ed enti del settore. Questo periodo di esperienza pratica permette agli studenti di mettere in pratica le conoscenze teoriche, sviluppare competenze operative e costruire una rete professionale con potenziali datori di lavoro.
Il tirocinio è concepito come un momento di interazione diretta con il mondo del lavoro: gli studenti affiancano professionisti, partecipano a progetti reali e sono valutati sulla base di obiettivi formativi concreti. Tale esperienza facilita l’inserimento nel mercato occupazionale e favorisce la transizione dallo studio alla professione.
Materiali di riferimento, servizi e informazioni pratiche
Per chi desidera approfondire il percorso sono disponibili documenti e materiali informativi: la brochure del corsoil manifesto degli studiinformazioni sul piano didattico, l’orario delle lezioni e il calendario degli esami. Inoltre, il corso include sezioni dedicate a tirocini e stagevalutazione degli studenti, dati sulla condizione occupazionale e indicatori di qualità didattica.
La struttura amministrativa che supporta gli studenti è organizzata per fornire assistenza su iscrizioni, procedure di tirocinio e informazioni accademiche. Sono inoltre attivi canali di comunicazione e pagine social per aggiornamenti sulle attività del corso.
Contatti utili per informazioni e supporto
Per informazioni accademiche e amministrative è possibile rivolgersi ai referenti del corso. Il Presidente del Consiglio di corso è il prof. Forlani Fabio (email: fabio.forlani@). Per pratiche amministrative rivolgersi a Pietro Roncatel. 075 8049691email pietro.ronca@ (orario al pubblico: martedì e mercoledì dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 17:30).
La segreteria didattica è contattabile al numero +39 075/8040338 o via email a miriam.cianetti@gli orari di apertura sono lunedì e giovedì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 17:30. Per questioni relative agli studenti esiste una specifica segreteria studenti che gestisce le pratiche di carriera e le certificazioni.
Questo corso si rivolge a chi cerca una formazione integrata che coniughi conoscenze teoriche e competenze pratiche per inserirsi nel comparto turistico in ruoli di responsabilità e coordinamento. L’articolazione in due curricula consente agli studenti di scegliere un percorso coerente con le proprie aspirazioni professionali e con le esigenze del mercato locale e nazionale.
