Questo master è progettato per offrire agli studenti un insieme integrato di competenze nel campo dell’economia aziendale e della gestione d’impresa, con particolare attenzione ai settori della pubblica amministrazionedella produzione manifatturiera, delle imprese hightech e del commercio. Il percorso combina insegnamenti teorici e strumenti tecnico-professionali pensati per comprendere la struttura e il funzionamento delle organizzazioni in contesti diversi.
Il corso privilegia un approccio trasversale: le discipline aziendali costituiscono il nucleo centrale, affiancate da materie di carattere economico, giuridico, matematico e statistico. L’obiettivo è rilasciare ai partecipanti competenze spendibili sia in ruoli manageriali sia in attività specialistiche di controllo e pianificazione.
Struttura del corso e obiettivi formativi
Il master mira a sviluppare conoscenze operative in ambiti chiave: dall’analisi economica alla gestione delle risorse, fino alla pianificazione strategica. In particolare, il percorso intende fornire strumenti per interpretare i meccanismi aziendali e per applicare metodologie di programmazione e controllo nelle diverse funzioni aziendali. Il programma include moduli dedicati alla comprensione dei quadri normativi e alle tecniche quantitative, indispensabili per una gestione fondata su dati e indicatori.
Competenze sviluppate
Durante il master gli studenti acquisiranno capacità di lettura critica dei bilanci e delle performance aziendali, competenze nella gestione del personale e nell’organizzazione interna, oltre a competenze linguistiche operative con il modulo di business English. Il percorso favorisce inoltre l’approfondimento di metodi statistici e matematici utili nelle attività di budgeting e forecasting.
Piano degli insegnamenti e crediti (CFU)
Il curriculum si articola in insegnamenti modulari ai quali sono associati i rispettivi CFU. I principali corsi presenti nel piano didattico sono: Economia politica I (6 CFU), Economia aziendale (12 CFU), Politica economica (12 CFU), Programmazione e controllo (10 CFU), Business English (8 CFU), Organizzazione e sviluppo delle risorse umane (10 CFU) e la Prova finale (2 CFU). L’insieme degli insegnamenti porta al conseguimento di 60 CFU complessivi.
Modalità didattiche e durata
La durata complessiva del master è indicata in 1500 orecomprensive di lezioni, attività pratiche e preparazione della prova finale. La struttura oraria è pensata per conciliare impegni professionali e formativi, privilegiando sessioni intensive e moduli applicativi che favoriscono l’apprendimento operativo.
Requisiti di accesso, costi e scadenze
Per partecipare al master è richiesto il possesso di un diploma di laurea triennale e/o laurea magistrale. Il corso è catalogato con il codice MA353 e si riferisce all’anno accademico 2026/2026l’edizione indicata è la prima. La quota di iscrizione è pari a 1.800 euro, con iscrizioni attualmente aperte e una scadenza amministrativa fissata al 30/06/2026.
La procedura di adesione è gestita attraverso l’iscrizione onlineche consente di completare la registrazione e inviare la documentazione richiesta. Si raccomanda di verificare con anticipo i requisiti e di rispettare la data di scadenza per assicurarsi un posto nel corso.
Informazioni amministrative specifiche
Il corso è identificato con il codice universitario MA353 e specifica una data di riferimento per le immatricolazioni e le formalità amministrative. L’edizione riportata è la numero 1°il che può rendere la struttura particolarmente attenta alla personalizzazione delle attività formative e al monitoraggio della qualità didattica durante lo svolgimento del percorso.
In sintesi, questo master rappresenta un’opportunità per chi cerca una formazione completa nella gestione aziendale, con un equilibrio tra teoria e applicazione pratica, crediti riconosciuti e una durata pensata per garantire approfondimento e spendibilità professionale.
